피해자 구제 가이드라인

○ 채용비리 피해자 : 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

(피해자 특정 가능시) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계   재응시 기회 부여

※ 예 : 면접결과 합격대상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우

- 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용

- 필기단계 피해 → 해당 피해자 면접전형 응시 기회 부여

- 서류단계 피해 → 해당 피해자 필기전형 응시 기회 부여

(피해자 특정 불가시) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

※ 예 : 부정채용 사실 자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 곤란하여 구체적인 피해자 특정이 곤란한 경우

- 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

- 필기단계 피해 → 피해자 그룹 필기 재실시

- 서류단계 피해 → 피해자 그룹 서류 재실시

* 단, 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 채용전형 재실시

불합격자 이의신청 가이드라인

○ 이의신청 안내

- 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간

- 신청 방법 : 아래의 ‘이의신청서’ 작성 후 담당자 이메일 또는 방문 제출

- 이의신청 처리대상 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변

[처리 예외사유]

① 이의신청 접수 시 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락하는 경우

② 채용절차와 무관한 문의 및 질의사항일 경우

③ 시험출제·평가관련자 개인정보, 지식재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

④ 기타 상기 사유에 준하는 사항

소프트웨어정책연구소 채용 이의신청서
지원자 정보	수험번호		성명
	지원분야		생년월일
	이메일		연락처
이의신청 내용 (구체적으로)	※ 신청 시 유의사항 - 지원자 정보는 누락 없이 모두 기재 - 채용 절차에 관련한 이의신청 사항만 작성 - 기타 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 - 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 소요될 수 있음 - 자필서명 또는 날인 후 스캔하여 담당자 이메일 또는 방문 제출
□ 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 1. 연구소는 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집․이용하고자 합니다. o 수집․이용 목적 : 연구소 채용 이의신청 처리 및 결과 안내 o 수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 수험번호, 지원분야, 생년월일, 이메일, 연락처 2. 작성시점부터 위의 수집․이용목적이 종료되는 시점까지 해당 개인정보를 보유합니다. 3. 개인정보 수집 동의를 거부할 경우 이의신청 처리 등이 제한될 수 있습니다.
□ 개인정보의 수집·이용 동의 상기 내용을 확인하였으며, 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
동의함 □ 동의하지 않음 □
상기 본인은 소프트웨어정책연구소 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 소프트웨어정책연구소장 귀하